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8th Pay Commission : करोड़ों कर्मचारियों के लिए जरूरी अपडेट, वेतन में होगी सिर्फ इतनी बढ़ोतरी

Pay commission : केंद्र सरकार द्वारा देश के करोड़ों कर्मचारियों के लिए एक नया अपडेट जारी किया गया है। केंद्र सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के वेतन (salary hike in 8th CPC) को लेकर ऐलान किया है। सरकार के इस फैसले की वजह से देशभर के कर्मचारियों को तगड़ा झटका लगा है। कर्मचारियों के वेतन में उम्मीद से काफी कम बढोतरी होने वाली है।

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8th Pay Commission : करोड़ों कर्मचारियों के लिए जरूरी अपडेट, वेतन में होगी सिर्फ इतनी बढ़ोतरी

HR Breaking News - (8th pay commission update)। पिछले कुछ दिनों से देशभर के करोड़ों कर्मचारी नए वेतन आयोग को लागू करने की मांग कर रहे थे। हाल ही में केंद्र सरकार ने नए वेतन आयोग को लेकर अपना फैसला सुना दिया है। सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के गठन का ऐलान किया था। इस वेतन आयोग की वजह से कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलने की काफी उम्मीदें हैं। आइए विस्तार से जानते हैं कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में कितना उछाल आएगा। 

इतना फिटमेंट फैक्टर होगा लागू-

पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने जानकारी देते हुए बताया कि 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) में फिटमेंट फैक्टर को 1.92 से 2.08 तक किया जा सकता है। इस हिसाब से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Salary hike) में 10 से लेकर अधिकतम 30 फीसदी तक इजाफा किया जा सकता है। 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो ये 2.57 फीसदी था, लेकिन सैलरी सिर्फ 14.2 फीसदी बढ़ी थी।


जनवरी 2025 का मिलेगा इतना डीए-

फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18 हजार रुपये महीना है। फिलहाल की ही बात करें तो अभी कर्मचारियों को 53 फीसदी के हिसाब से डीए (DA hike) दिया जा रहा है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) के लागू हो जाने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को 3-3 फीसदी के हिसाब से दो बार महंगाई भत्ते को बढ़ाया जा सकता है। जिसके बाद डीए (DA hike in january) बढ़कर 59 फीसदी हो जाएगा। यानी जनवरी 2025 का DA 3 प्रतिशत रह सकता है।

डीए के बढ़ने की वजह से कर्मचारियों के वेतन पर प्रभाव-

7वें वेतन आयोग (minimum salary in 7th CPC) के तहत कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है और महंगाई भत्ता 53 फीसदी दिया जा रहा है। ये  इस साल के अंत तक 59 प्रतिशत हो जाएगा ।  8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों  के वेतन में 10 फीसदी बढ़ोतरी (salary hike leatest update) देखने को मिलेगी। इसकी वजह से नए न्यूनतम मासिक वेतन का कैलकुलेशन होगा, 18000+59  प्रतिशत = 30,420 रुपये। ठीक इसी तरह अगर अधिकतम वेतन (maximum salary hike) के बारे में बात करें तो वो 30 फीसदी बढ़ाए जाने के बाद 34,020 रुपये किया जा सकता है।

कर्मचारी कर रहे हैं इतने फिटमेंट फैक्टर की मांग-

केंद्र सरकार द्वारा 8वें वेतन आयोग (8th CPC par update) को मंजूरी दे दी गई है। मंजूरी मिल जाने के बाद नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने जानकारी देते हुए बताया कि केंद्र सरकार (central goverment employees) द्वारा नए पे कमीशन के तहत फिटमेंट फैक्टर को कम से कम 2.86 तक दिया जा सकता है। ये मांग सरकार से की जा चुकी है। उन्होंने जानकारी देते हुए बताया गया था कि इसकी वजह से केंद्र सरकार (central goverment update) के कर्मचारियों के वेतन में 186 फीसदी तक की बढ़ोतरी की जा सकती है।

पेंशन पर पड़ेगा इतना असर-

अगर केंद्र सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor in 8th CPC) को 2.86 के हिसाब से कर देती है तो इसकी वजह से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में भी बंपर बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। 8वें वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के मूल वेतन (7th CPC me minimum salary) को 18,000 रुपये से बढ़ाकर 51,480 रुपये किया जा सकता है। इसके अलावा पेंशनर्स की पेंशन को भी 9,000 रुपये से बढ़ाकर 25,740 रुपये किया जा सकता है।