8th pay commission : 100 या 200 नहीं, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में होगी इतने प्रतिशत की बढ़ौतरी, जानिये कितना होगा फिटमेंट फैक्टर
8th pay commission Update : 8वें वेतन आयोग को लेकर अब सारी पिक्चर क्लियर हो गई है। इस बार कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 100 या 200 प्रतिशत नहीं बल्कि इससे भी अधिक बढ़ौतरी की जाएगी। इसके लिए फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) भी सुझाया जा चुका है। इसका फायदा न केवल कर्मचारियों को बल्कि पेंशनर्स को भी होगा। आइये जानते हैं इससे जुड़ा लेटेस्ट अपडेट।
HR Breaking News - (8th CPC news) जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है तो इसमें वेतन संशोधन (salary revise in 8th CPC) के लिए नया फिटमेंट फैक्टर तय किया जाता है। यह महंगाई आदि कारकों को ध्यान में रखकर फाइनल किया जाता है।
इस बार कर्मचारियों के वेतन और पेंशनर्स की पेंशन को बढ़ाने के लिए हाई फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th pay commission) तय किया गया है।
इससे कर्मचारियों के वेतन में 200 प्रतिशत से भी अधिक बढ़ौतरी तय मानी जा रही है। नए वेतन आयोग के लागू होने पर 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) व पेंशनर्स को फायदा मिलेगा। कर्मचारियों को मिलने वाले भत्तों में भी कई बदलाव होंगे। सरकार ने इस पर बड़ा अपडेट जारी किया है।
इतना होगा फिटमेंट फैक्टर -
इस समय केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत वेतन व अन्य भत्ते मिल रहे हैं। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था। इस बार महंगाई को देखते हुए इससे ज्यादा फिटमेंट फैक्टर (new fitment factor) रखा जा सकता है।
कुछ कर्मचारी संगठन तो 2.90 से भी अधिक फिटमेंट फैक्टर तय किए जाने की मांग व उम्मीद कर रहे हैं। फिटमेंट फैक्टर से ही मूल वेतन (basic salary hike) गुणा करके वेतन संशोधित किया जाता है। उम्मीद है कि इस बार 3 तक फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है।
इतनी बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी -
इस बार फिटमेंट फैक्टर 1.92 (fitment factor in 8th CPC)से लेकर 3 तक रखा जा सकता है। 1.92 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों का फिलहाल का मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो जाएगा, जो वेतन में 92 प्रतिशत की बढ़ौतरी है।
इससे पेंशनभोगियों की न्यूनतम पेंशन (pension hike) 9 हजार से बढ़कर 17,280 हो सकती है। इसके अलावा अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहा तो मूल वेतन 51,480 रुपये हो जाएगा, जो 186 प्रतिशत की भारी बढ़ौतरी है।
सरकार की ओर से क्या है अपडेट-
फिटमेंट फैक्टर नया वेतन आयोग (new pay commission) गठित होने के बाद ही तय किया जाएगा। अबर फिटमेंट फैक्टर 3 से अधिक रहा तो मूल वेतन में करीब 210 प्रतिशत तक का उछाल देखने को भी मिल सकता है।
हालांकि सरकार ने इस पर कोई अपडेट (govt update on 8th CPC) या आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है।
इसलिए की जा रही है यह उम्मीद -
7वें वेतन आयोग (7th central pay commission) को 1 जनवरी 2016 में लागू किया गया था। हर दस साल बाद सरकार नया वेतन आयोग लागू करती है। इसलिए अब 1 जनवरी 2026 को 8वां वेतन आयोग लागू (8 vetan aayog kab lagu hoga) होने की उम्मीदें की जा रही हैं।
नए वेतन आयोग में सैलरी व पेंशन संशोधन के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई और अन्य आर्थिक कारकों के आधार पर बड़ी राहत मिल सकती है।
