8th pay commission : कर्मचारियों के लिए अब नए वेतन आयोग में बड़े बदलाव की तैयारी

HR Breaking News (8th pay commission) 8वें वेतन आयोग का एलान हो चुका है। 8वें वेतन आयोग में लगातार सैलरी बढ़ौतरी को लेकर कर्मचारियों का इंतजार बढ़ता जा रहा है। इसी बीच नए वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट आया है। आइए जानते हैं नए वेतन आयोग के सभी अपडेट्स के बारे में-
वेतन आयोग को लेकर चल रही है यह प्रक्रिया
नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अभी प्रक्रिया चल रही है। केंद्र सरकार की ओर से एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों के लिए पेंशन और अन्य वस्तुओं के लाभ के लिए वेतनमान को संशोधित किया जाएगा।
इसके लिए फिलहाल वेतन आयोग के सदस्यों की नियुक्ति की जानी है और संदर्भ की शर्तों को अंतिम रूप दिया जाना है। इसको लेकर अंदर खाने तेजी से काम चल रहा है।
प्रमुख भत्तों के पुनर्गठन का प्रस्ताव
34वें स्वैच्छिक एजेंसियों की स्थायी समिति ने संकेत दिया है कि अब तक के वेतन आयोगों की तर्ज पर 8वें वेतन आयोग में भी प्रमुख भत्तों को पूनर्गठित किया जाएगा। वेतन आयोग को लेकर ये बैठक इस साल मार्च में हुई।
मुख्य भत्तों में बड़े बदलाव की तैयारी हो रही है। इन भत्तों में हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, महंगाई भत्ता (DA) और मेडिकल अलाउंस को रखा गया है।
फिक्स मेडिकल अलाउंस को लेकर अपडेट
एससीओवीए की बैठक 11 मार्च 2025 को विज्ञान भवन नई दिल्ली में आयोजित हुई है। इस 34वीं बैठक में पेंशनभोगियों के लिए फिक्स मेडिकल अलाउंस (FMA) को बढ़ाने का प्रस्ताव पास किया गया है।
इसे मौजूदा 1,000 रुपये से बढ़ाकर 3,000 रुपये प्रति माह करने का प्रस्ताव है। आज की महंगाई में हजार रुपये बहुत कम है, इसलिए बढ़ौतरी जरूरी है।
कब लागू किया जाएगा नया वेतन आयोग
1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू होना है। क्योंकि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो रहा है। परंतु, नया वेतन आयोग अभी लागू होता नहीं दिख रहा है। 8वें वेतन आयोग की टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) में शामिल करने की सिफारिश की गई है। ऐसे में यह केवल सुझाव नहीं बल्कि आधिकारिक समीक्षा का अंश बन जाएगा।
कितना हो जाएगा फिटमेंट फैक्टर
7वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। इससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय हुई थी। नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को 2.8 से बढ़ाकर 3.0 गुना करने पर विचार किया जा रहा है। ऐसे में न्यूतनम वेतन 56,000 से 57,000 रुपये तक पहुंच सकती है। पेंशन भी 25,000 रुपये के लगभग होने की संभावना है।
भत्तों में बदलाव संभव
सरकार की ओर से एचआरए, परिवहन भत्ता और अन्य भत्तों की नई दरों और संरचना पर काम किया जा रहा है। सरकारी की ओर से मेट्रो सिटिज में एचआरए ज्यादा रखा जा सकता है। ग्रामीण व अर्ध-शहरी क्षेत्रों में के लिए टीए अलग हो सकता है। वहीं, कुछ भत्तों को बंद भी किया जा सकता है।
महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी में मर्ज
नए वेतन आयोग में एक और बड़ा बदलाव हो सकता है। इसके अनुसार महंगाई भत्ते (डीए) को मूल वेतन में मर्ज किया जा सकता है। हालांकि इससे कर्मचारियों के कुल वेतन पर ज्यादा फर्क नहीं पड़ेगा, लेकिन भविष्य में डीए दरों में बढ़ोतरी सीमित करने पर फैसला हो सकता है।