8th pay commission salary : लग गया पता, आठवें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इतना होगा इजाफा
Salary Hike Update : 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। बता दें कि नया वेतन आयोग आने पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा इसको लेकर हाल ही में नई रिपोर्ट सामने आई है इसके साथ ही कर्मचारियों को एरियर का भी लाभ मिलेगा। आईये जानते हैं -
HR Breaking News - केंद्र सरकार ने 2025 की शुरुआत में ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission latest news) पर मुहर लगा दी थी। जारी की गई रिपोर्ट्स के मुताबिक वेतन आयोग के सदस्यों का ऐलान भी अब काफी जल्द ही किया जाने वाला है। फिलहाल की बात करें तो अभी केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के हिसाब से ही वेतन दिया जा रहा है। केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया था। इस हिसाब से इस वेतन आयोग का कार्यकाल 1 जनवरी 2026 को समाप्त होने वाला है।
इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
एक्सपर्ट्स ने बताया कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी मिल जाने के बाद इस बात को लेकर संकेत दिया गया था कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें 2025 के अंत तक तैयार की जा सकती है। उन्हें 1 जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है।
हालांकि, अभी तक सदस्यों का अभी तक ऐलान नहीं किया गया है। ऐसे में हो सकता है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) की सिफारिशें 2026 के बजाय 2027 में जाकर लागू किया जाएं।
वेतन आयोग का गठन होने के बाद फाइनल रिपोर्ट आने में लगभग 18 से 26 महीने तक का समय लग सकता है। छठे वेतन आयोग (6th Pay Commission) की रिपोर्ट करीब 18 महीने में आई थी। वहीं, 7वें वेतन आयोग ने गठन के बाद फाइन रिपोर्ट आने में 26 महीने का समय लग गया था।
कर्मचारियां को मिलेगा सेलरी हाइक का लाभ -
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) का कार्यकाल 2025 के दिसंबर महीने में खत्म हो रहा है। इसके बाद आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ा हुआ वेतन मिल सकता है।
यदि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission salary) के गठन में समय लगता है और यह अपनी रिपोर्ट 2027 के आसपास सौंपता है, तो सैलरी हाइक के साथ ही केंद्र सरकार एरियर देने का भी फैसला ले सकती है। अगर ऐसा होता है तो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन 1 जनवरी 2026 से जोड़कर एरियर के रूप में मिल सकती है।
बेसिक सैलरी में कितना होगा इजाफा?
7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 2.57 रखा गया था। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये मंथली हो गई। फिलहाल सरकारी कर्मचारियों को इस वेतन का लाभ मिल रहा है।
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor hike) 2.86 होने की संभावना है। अगर ऐसा होता है तो इस फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 41,000 रुपये से 51,480 रुपये प्रति माह हो सकती है।
कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर -
बता दें कि अभी तक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission News) का गठन नहीं हुआ है और इससे पहले फिटमेंट फैक्टर में बढ़ौतरी को लेकर चर्चाएं चल रही है। पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने एक मीडिया रिपोर्ट में बताया है कि सरकार 8वें वेतन आयोग में 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर को जारी कर सकती है।
यदि फिटमेंट फैक्टर 1.92 रहता है, तो बेसिक सैलरी (Basic Salary Update) में लगभग 20 प्रतिशत की बढ़ौतरी संभव है और कर्मचारियों की सैलरी 34,560 रुपये प्रति माह हो सकती है। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 मंजूरी किया जाता है तो सैलरी में लगभग 30 प्रतिशत का इजाफा होगा और कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 37,440 रुपये मंथली हो जाएगी।
