8th Pay Commission : कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, 18000 से 79000 हो जाएगी सैलरी, यह है कैलकुलेशन
8th Pay Commission Updates : केंद्रीय कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बना हुआ है। आठवें वेतन आयोग के लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates) से जुड़ा एक बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी में मोटा इजाफा देखने को मिलने वाला है। बताया जा रहा है कि नए वेतन आयोग के तहत सैलरी में इजाफे के बाद कर्मचारियों की सैलरी 18000 से 79000 हो जाएगी। आइए जानते हैं इस बारे में।
HR Breaking News (8th Pay Commission)। केंद्रीय सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा जनवरी में कर दी गई थी। करोड़ों कर्मचारियों की निगाहें आठवें वेतन आयोग के अपडेट पर टिकी हुई हैं।
हालांकि अभी तक सरकार की ओर से पैनल के गठन की नियुक्ति नहीं की गई है, लेकिन बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में इजाफे के बाद कर्मचारियों की सैलरी 18000 से सीधा 79000 रुपये हो जाएगी।
DA बढ़कर हुआ 55 प्रतिशत
जैसे-जैसे समय बीत रहा है कि वैसे-वैसे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज करने की संभावना बनी हुई है। ये मुद्दा इन दिनों केंद्रीय कर्मचारियों (Govt. Employees News) में चर्चे में बना हुआ है। अभी मार्च में ही सरकार की ओर से 2 प्रतिशत डीए (January DA Hike)बढ़ा दिया गया था, जिसके बाद से अब डीए बढ़कर 55 प्रतिशत हो गया है।
क्या बेसिक सैलरी में मर्ज होगा डीए
इससे पहले पिछले वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) लागू होने से पहले मूल वेतन को डीए में जोड़ दिया जाता था। ऐेसे में कर्मचारियों को यह आशा है कि 8वें वेतन आयोग में भी यही तरीका अपनाया जा सकता है। हालांकि मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, अगर मूल वेतन को डीए (DA merge to Basic Pay)में मिलाने के बाद फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो इसे कम किया जा सकता है।
कर्मचारियों की सैलरी में होगी इतनी बढ़ौतरी
अभी वर्तमान में तो 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत लेवल 1 पर काम करने वाले कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपए है और अगर कर्मचारियों की इस सैलरी (Salary of employees)में 55 प्रतिशत डीए को मिला दिया जाए तो वो 27,900 रुपए हो जाता है।
इसके साथ ही पिछला फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 18 हजार रुपए पर नहीं बल्कि 27,900 रुपए पर लागू होगा। अगर सरकार की ओर से ऐसा किया जाता है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा हो सकता है।
कितना होगा आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी (employees salary on fitment factor)को तय किया जाता है। हालांकि अभी सरकार की ओर से इस बारे में कोई अधिकारिक सूचना नहीं दी गई है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, 1.92 से 2.86 के बीच का फिटमेंट फैक्टर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) में लागू किए जाने की संभावना है।
इसके साथ ही अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 ही रहता है जो पहले भी था, तो इससे कर्मचारियों की सैलरी बढ़कर 71,703 हो जाएगी। इसके साथ ही अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th pay comission) 2.86 रहता है तो ऐसे में कर्मचारियों की सैलरी 79,794 रुपए हो सकती है।
