8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का कब से मिलेगा लाभ, जानिये सैलरी में कितनी होगी बढ़ौतरी
8th pay commission news : 8वें वेतन आयोग का काउंटडाउन शुरू हो चुका है। कुछ ही दिन बाद 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो जाएगा। इस कारण अब केंद्रीय कर्मचारी (central employees) और पेंशनर्स नए वेतन आयोग (8th CPC update) का इंतजार कर रहे हैं। इसे लेकर लेटेस्ट अपडेट भी आ गया है, जानिये आठवें वेतन आयोग का फायदा कब से मिलेगा और वेतन में कितनी बढ़ौतरी होगी।
HR Breaking News : (8th CPC salary hike) । केंद्र सरकार की ओर से महंगाई से लड़ने के लिए व कर्मचारियों को उनकी जरूरत अनुसार समर्थ बनाने के लिए वेतन संशोधन के लिए हर 10 साल बाद नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू किया जाता है। इससे पेंशनर्स को भी लाभ मिलता है। अब 8वें वेतन आयोग के तहत बढ़ाई जाने वाली सैलरी और वेतन आयोग के लागू होने की तारीख को लेकर गुड न्यूज आई है। इसे लेकर कर्मचारी और पेंशनर्स उत्साहित हैं, क्योंकि नया वेतन आयोग लागू होते ही इनके वेतन व पेंशन (salary and pension hike) में तगड़ा उछाल आएगा।
वेतन में होगी इतनी बढ़ौतरी-
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होने के बाद तगड़ी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। इस बार 1.92 से लेकर 2.86 तक फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) लागू हो सकता है। इससे कर्मचारियों के मूल वेतन में लगभग तीन गुना तक बढ़ौतरी हो सकती है। वेतन बढ़ौतरी बजट में जारी की गई राशि पर भी निर्भर करती है। 2025 के बजट में ऐसा कुछ नजर नहीं आया, इसलिए इस बार वेतन आयोग लागू होने में देरी भी हो सकती है। यह अगले बजट के बाद ही शायद अब लागू किया जाए।
बजट में तय राशि अनुसार इतनी बढ़ेगी सैलरी-
कर्मचारी व एक्सपर्ट मान रहे हैं कि अगले बजट में अगर 1.75 लाख करोड़ रुपये सैलरी बढ़ोतरी (salary hike) के लिए सरकार की ओर से आवंटित होते हैं, तो मिडियम लेवल के कर्मचारियों की सैलरी 1,14,602 रुपये प्रति माह तक हो सकती है। रुपये आवंटित किए जाने का आंकड़ा 2.25 लाख करोड़ रुपये होता है तो मासिक सैलरी बढ़कर 1,18,800 रुपये भी हो सकती है। इस आधार पर सैलरी बढ़ोतरी (basic salary in 8th CPC) को लेकर सरकार ने कुछ स्पष्ट नहीं किया है।
इस दिन लागू होगा नया वेतन आयोग-
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर एक्सपर्ट्स और कर्मचारियों की ओर से अनुमान लगाया जा रहा है कि इसे जनवरी 2026 में लागू किया जा सकता है। हालांकि सरकार की ओर से इस बारे में अभी तक कोई अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। अभी नए वेतन आयोग के गठन (8th CPC formation) की केवल घोषणा ही हुई है, इसकी कई प्रक्रियाएं बाकी हैं। अप्रैल 2025 से इस पर काम शुरू हो सकता है।
पिछली बार इतनी बढ़ी थी बेसिक सैलरी-
7वें वेतन आयोग (7th CPC) को 2014 में गठित करने के बाद 2016 में लागू कर दिया गया था। इसमें 2.57 फिटमेंट फैक्टर को तय करके वेतन बढ़ाया गया था। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 11000 रुपये की बढ़ौतरी हुई थी, जो 7 हजार से 18 हजार (minimum basic salary) कर दी गई थी। 7 वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने पहले ही 1.02 लाख करोड़ रुपये आवंटित कर दिए थे।
