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8th Pay Commission : इस फॉर्मूले से कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार से हो जाएगी 80,000

8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा किया जाएगा। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बेहिसाब बढ़ेगी। कर्मचारियों की सैलरी में इतना इजाफा होगा, जितना कर्मचारियों ने सोचा भी नहीं होगा। आठवें वेतन आयोग में कर्मचारियों को तगड़ा लाभ होने वाला है। कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी का फार्मूला सामने आ गया है। नए फार्मूले से कर्मचारियों की सैलरी उनकी उम्मीद से भी ज्यादा बढ़ सकती हैं। आईए जानते हैं पूरा कैलकुलेशन- 

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8th Pay Commission : इस फॉर्मूले से कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार से हो जाएगी 80,000 

HR Breaking News (8th Pay Commission) देश के एक करोड़ 20 लाख के करीब केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट सामने आया है। केंद्र सरकार की ओर से जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई थी। इसके बाद सैलरी बढ़ोतरी पर अब एक और फॉर्मूला सामने आया है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा।


महंगाई भत्ते को बेसिक सैलर में मर्ज
 

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) को बेसिक सैलरी में मर्ज करने को लेकर भी कई तरह की चर्चांए हो रही है। इसी बीच बताया जा रहा है कि इस बार एक फॉर्मूले के तहत कर्मचारियों को बंपर लाभ पहुंचने की संभावना है।

कितना है कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 
 

केंद्रीय कर्मचारियों को फिलहाल जनवरी 2025 के हिसाब से महंगाई भत्ता दिया जा रहा है। कर्मचारियों के लिए जनवरी 2025 से 55% महंगाई भत्ता प्रभावी है। पिछले संशोधन में मात्र 2% महंगाई भत्ता बढ़ाया गया था।

अगले संशोधन में कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 58% हो सकता है। यानी 3% की बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है। 7वें वेतन आयोग (7th pay commission)का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा। इसके बाद 8वें वेतनन आयोग के लागू होने की  संभावना है। 

कितनी मिलती है कर्मचारियों को सैलरी
 

लेवल एक के कर्मचारियों, जिनकी बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये है और डीए में भी दो प्रतिशत की बढ़ौतरी के बाद डीए 55 प्रतिशत हो गया है और अगर डीए को मूल वेतन में मिला (DA merge to basic pay)दिया जाए तो यह 27,900 रुपये तक पहुंच सकता है। 


फिटमेंट फेक्टर लागू होने का बदल सकता है फॉर्मूला
 

कर्मचारियों की सैलरी (Salary of employees)और पेंशन के संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर अहम रोल निभाता है। जानकारी के अनुसार इस बार फिटमेंट फैक्टर 18,000 रुपये के बजाय 27,900 रुपये पर लागू हो सकता है। हालांकि  सरकार की ओर से इस बारे में कोई अपडेट नहीं आया है, लेकिन अगर ऐसा होता है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिल सकता है।

सैलरी में कितना होगा इजाफा
 

पहले कई वेतन आयोगों में ऐसा रहा है कि बेसिक सैलरी में महंगाई भत्ता मर्ज किया जा सकता है। 8वें वेतन आयोग में भी ऐसा हो सकता है। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission)में 1.92 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है।

अगर आठवें वेतन आयोग में भी फिटमेंट फैक्टर 2.57 ही लागू होता है तो ऐसे में वेतन बढ़कर 71,703 रुपये हो जाएगा। इसके साथ ही अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor kya hai) 2.86 होता है तो ऐसे में वेतन 79,794 रुपये हो सकता है। यानी लगभग 80 हजार सैलरी हो जाएगी।

कब तक लागू होगा नया वेतन आयोग
 

2025 की शुरुआत से लेकर अब तक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission updates)को लेकर कई जानकारी सामने आई हैं। सरकार की ओर से जनवरी में आठवें वेतन आयोग के लागू होने की मंजूरी मिली थी।

अब जल्द ही इस नए वेतन आयोग (new pay commission) में पैनल के सदस्यों के नामों की घोषणा की जा सकती है। माना जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 की दूसरी छमाही में दी जा सकती है। कहा जा रहा है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।

कर्मचारियों के लिए बहुत जरूरी है नया वेतन आयोग
 

देश भर में महंगाई दिन-प्रतिदिन बढ़ रही है और कर्मचारी हर महीने बढ़ती महंगाई के चलते परेशान हैं। कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ौतरी (Salary hike in 8th pay commission) में आखिरी बड़ा बदलाव जनवरी 2016 में किया गया था।

ऐसे में पेंशनभोगी भी विचार कर रहे हैं कि इस महंगाई के जमाने में मौजूदा जीवन स्तर के हिसाब से उनकी मासिक पेंशन में सुधार हो सकता है। इससे वेतन और पेंशन में पारदर्शिता और स्थिरता की संभावना जताई जा रही है।