Fitment Factor Hike : 2.28 से 2.86 होगा फिटमेंट फैक्टर, सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में इतनी होगी बढ़ोतरी
Fitment Factor Hike : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी. जनवरी 2024 में घोषणा के बाद, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के जल्द ही गठित होने की उम्मीद है। हालांकि, सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या फिटमेंट फैक्टर 2.86 गुना बढ़ी हुई सैलरी आज की बढ़ती महंगाई का मुकाबला कर पाएगी...
HR Breaking News, Digital Desk- (8th Pay Commission) जनवरी 2024 में घोषणा के बाद, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के जल्द ही गठित होने की उम्मीद है। इसका मुख्य उद्देश्य केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) के वेतन, भत्ते और पेंशन की समीक्षा करना है। इससे उन्हें बड़ी राहत मिलने की संभावना है। हालांकि, सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 2.86 गुना बढ़ी हुई सैलरी आज की बढ़ती महंगाई का मुकाबला कर पाएगी।
पिछले वेतन आयोगों से क्या सीखा?
भारत में, हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करने की परंपरा रही है। 2006 में छठे और 2016 में सातवें वेतन आयोग ने न्यूनतम मूल वेतन को ₹2,750 से बढ़ाकर ₹7,000 और फिर ₹18,000 कर दिया। इन आयोगों के माध्यम से सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है।
आज महंगाई क्यों बड़ी चुनौती बन गई है?
बीते 8 सालों में देश की आर्थिक स्थिति काफी बदल चुकी है।
फूड प्रोडक्ट: गेहूं, चावल, तेल और सब्जियों की कीमतें लगातार बढ़ रही हैं।
शिक्षा: प्राइवेट स्कूलों की फीस में पिछले 10 सालों में 80% तक का इजाफा हुआ है।
रेंट: दिल्ली, जयपुर, भोपाल और लखनऊ जैसे शहरों में किराया 40-60% तक बढ़ा है।
ईंधन: पेट्रोल की कीमतें 65 रुपये से 100 रुपये के पार पहुंच चुकी हैं।
हेल्थ पर खर्च: CGHS कवर के बावजूद महीने में 3,000 रुपये से 10,000 रुपये तक का खर्च आ रहा है।
सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है?
खबरों के मुताबिक आठवां वेतन आयोग (8th pay commission news) फिटमेंट फैक्टर को 2.28 से 2.86 गुना तक तय कर सकता है। यदि इसे 2.86 माना जाए, तो किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी (basic salary) अगर अभी 20,000 रुपये है, तो वह बढ़कर 57,200 रुपये हो सकती है। यानी कुल 186% की बढ़ोतरी संभव है।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग?
सरकार ने 2025 में सैलरी स्ट्रक्चर (salary structure), भत्ते और पेंशन (pension) पर अंतिम फैसले की उम्मीद जताई है, हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक तारीख घोषित नहीं की गई है। कर्मचारियों को यह भी उम्मीद है कि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) सभी स्तरों पर एक समान होगा, जिससे वेतन प्रणाली में और अधिक सरलता आएगी।
कर्मचारियों की तरफ से एनसी-जेसीएम के सचिव शिव गोपाल मिश्रा (Shiv Gopal Mishra, secretary, NC-JCM) ने बताया कि जल्द ही सरकार से Terms of Reference को मंजूरी मिलने की उम्मीद है। फिलहाल लाखों कर्मचारी इस बात का इंतजार कर रहे हैं कि आठवां वेतन आयोग (8th pay commission latest update) उन्हें महंगाई के दौर में कुछ ठोस राहत दे सके।
