New Pay Commission : नए वेतन आयोग से जुड़े सभी सवालों के मिले जवाब, जोनें कब होगा लागू, कितनी बढ़ेगी सैलरी
Salary Revision : कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज होती नजर आ रही है। बता दें कि केंद्र सरकार अब जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने वाली है। हाल ही में सरकार ने नए वेतन आयोग कुछ सवालों का जवाब दे दिया है। ऐसे में आइए जानते हैं 8वां वेतन आयोग कब लागू होने वाला है। इसके साथ साथ इस वेतन आयोग (Pay revision) के तहत बढ़ने वाली सैलरी के बारे में भी सरकार ने जानकारी दे दी है। आइए जानते हैं इस बारे में।
HR Breaking News - (8th Pay Commission)। देशभर के लाखों कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं तेज होती नजर आ रही है। कर्मचारियों के बीच वेतन आयोग (New Pay Commission) को लेकर कई तरह के सवाल उठ रहे हैं।
बता दें कि पिछले काफी समय से सैलरी बढ़ौतरी को लेकर कर्मचारियों के बीच चिंताएं बढ़ती नजर आ रही है। इसको लेकर सरकार (Government Latest Update) ने भी जानकारी दे दी है। आज हम आपको इस खबर के माध्यम से 8वें वेतन आयोग से जुड़ी पूरी जानकारी देने जा रहे हैं। आइए खबर के मायम से जानते हैं आज सोने का क्या रेट चल रहा है।
नए साल के शुरुआत ही बदलेंगे नियम-
नए साल की शुरुआत हो गई है। ऐसे में कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर भी चर्चाएं तेज हो गई है। बता दें कि साल की शुरुआत के साथ ही देशभर में कई नियमों (New Rules Form 1 January) को बदला जाने वाला है। वहीं 8वें वेतन आयोग को भी इसी साल लागू किया जाएगा। हाल ही में सरकार ने क्लियर कर दिया है कि 8वें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा, इसके साथ साथ इसमें होने वाली वेतन (Basic salary Hike) बढ़ौतरी को लेकर भी जानकारी दे दी गई है।
कर्मचारियों के मन में उठे सवाल-
कर्मचारियों के मन में ये सवाल बना हुआ था कि वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा और इसमें बढ़ी हुई सैलरी कब से मिलेगी। बता दें कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने की तारीख और बढ़ी हुई सैलरी मिलने की तारीख दोनों ही अलग-अलग हो सकती हैं, इस बात की जानकारी सरकार द्वारा दे दी गई है।
सरकार ने कर दिया क्लियर-
सरकार ने साफ कर दिया है कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Kab Lagu hoga) को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। हालांकि फिलहाल बढ़ी हुई सैलरी मिलने में अभी और भी ज्यादा समय लग सकता है। ऐसा पहली बार नहीं हुआ है। 7वें वेतन आयोग में भी इसी तरह का ही रुख देखने को मिल रहा था। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के प्रभावी होने की तारीख और बढ़ी हुई सैलरी मिलने की तारीख अलग-अलग थी। इसी तरह 8वें वेतन आयोग भले ही 1 जनवरी से लागू हो जाए लेकिन बढ़ी हुई सैलरी मिलने में अभी थोड़ा और समय लग सकता है।
इनके द्वारा किया जाएगा वेतन आयोग का गठन-
सरकार द्वारा 2025 में 8वां वेतन आयोग का गठन किया जाएगा। इसकी अध्यक्षता पूर्व सुप्रीम कोर्ट जज रंजन प्रसाद देसाई (Ranjana Prakash Desai) द्वारा की जाने वाली है। इसके अलावा 8वें वेतन आयोग को गठन की तारीख से लगभग 18 महीने में रिपोर्ट देने का कह दिया गया है।
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में आएगा इतना उछाल-
अनुमान लगाया जा रहा है कि केंद्रीय कर्मचारियों की कुल सैलरी में लगभग 30–34 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी देखने को मिल सकती है। जोकि फाइनली तय होने वाले फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th Pay Commission) पर निर्भर रहने वाली है। इसके साथ साथ फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.46 प्रतिशत के बीच रहने की उम्मीद लगाई जा रही है। इससे बेसिक पे को इसी गुणक से बढ़ाया जाने वाला है।
डीए को फिर से किया जाएगा रिसेट-
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA Hike latest Update) भी मौजूदा मूल वेतन पर रीसेट होकर फिर से नई बेसिक पे के आधार पर केलकुलेट किया जाने वालर है। इसके अलावा इसके साथ ही HRA और TA जैसे भत्तों की संरचना भी नई पे–मैट्रिक्स (New pay matrix) के हिसाब से रिवाइज की जाने वाली है। इससे अलग-अलग शहर और पोस्टिंग पर नेट सैलरी अलग हो सकती है।
वित्त मंत्रालय में दी गई जानकारी-
वित्त मंत्रालय में इस बात की ओर साफतौर पर जानकारी दे दी है कि 8वां वेतन आयोग वेतन के साथ पेंशन संशोधन की भी सिफारिश करने वाला है। इसका मतलब है कि केंद्रीय सरकारी पेंशनरों (Basic salary in 8th Pay Commission) की बेसिक पेंशन भी नई पे–मैट्रिक्स और फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ाई जाने वाली है।