Pension Hike : सरकारी कर्मचारियों की आ गई मौज, पेंशन में सीधे 90 प्रतिशत का उछाल
8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी सहित पेंशन को भी संशोधित किया जाएगा। इस पर आए लेटेस्ट अपडेट के अनुसार पेंशन में 90 प्रतिशत का उछाल आएगा, जिससे नियमित कर्मचारियों के साथ ही पेंशनर्स की भी मौज हो जाएगी। अब फिटमेंट फैक्टर की बढ़ती चर्चाओं के साथ ही कर्मचारी पेंशन को लेकर भी कैलकुलेशन (8th Pay Commission pay Calculator) करने लगे हैं। आइये जानते हैं इस अपडेट के बारे में खबर में।
HR Breaking News : 8th Pay Commission Calculator : अब 8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों को ही नहीं पेंशनर्स को भी बेसब्री से इंतजार है। जैसे ही नया वेतन आयोग लागू होगा, कर्मचारियों की सैलरी व पेंशनर्स की पेंशन (pension hike)में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। इस समय सबसे ज्यादा चर्चाएं फिटमेंट फैक्टर को लेकर की जा रही हैं। पिछले वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) तय किया गया था। इस बार महंगाई को देखते हुए कर्मचारी अनुमान लगा रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग में भी अधिक फिटमेंट तय हो सकता है और इससे कर्मचारियों की पेंशन में तगड़ी बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ने का मिलेगा यह फायदा-
किसी भी कर्मचारी (central employees)के वेतन और पेंशन में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही बढ़ौतरी होती है। इस बार चर्चाएं हैं कि फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू किया जाएगा और इसके लागू होने से कर्मचारियों की पेंशन में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर हाई होने से कर्मचारियों की सैलरी भी इंक्रीज होती है। 7वें वेतन आयोग ( 7th Pay Commission )के तहत 2.57 फिटमेंट फैक्टर रखा गया था, इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में तगड़ा इजाफा देखने को मिला था। कर्मचारी उम्मीद लगा रहे हैं कि 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 1.90 रखा जाए तो पेंशनर्स को इससे तगड़ा फायदा मिलेगा।
इतना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर -
फिटमेंट फैक्टर का सैलरी के संशोधन में सबसे बड़ा रोल होता है। सरकार की ओर से अभी तक न तो फिटमेंट फैक्टर को लेकर और न ही 8वें वेतन आयोग (8th CPC update)के सदस्यों को लेकर आधिकारिक घोषणा की गई है। केवल इसके गठन के मंजूरी की घोषणा जनवरी में की गई थी। दूसरी ओर महंगाई को देखते हुए कर्मचारी संगठन कम से कम 2.80 तक के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in th CPC)की मांग कर रहे हैं। कर्मचारियों का मानना है कि पिछले कुछ समय में महंगाई कुछ ज्यादा बढ़ी है। इसलिए पेंशनर्स और कर्मचारियों को महंगाई से लड़ने में दिक्कतें हो रही हैं। अगर सरकार कर्मचारियों की मांगों पर विचार करते हुए इन्हें मान लेती है तो फिटमेंट फैक्टर 1.90 हो सकता है और इससे 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को तगड़ा फायदा होगा।
पेंशन को लेकर कैलकुलेशन -
- सरकारी कर्मचारियों की पेंशन(pension hike) उनकी बेसिक सैलरी और फिटमेंट फैक्टर के अनुसार ही तय की जाती है।
- पेंशन के रूप में बेसिक सैलरी का 50 प्रतिशत हिस्सा कर्मचारी को दिया जाता है।
- 7th Pay Commission के अनुसार कर्मचारियों की मिनिमम पेंशन 9,000 रुपये है और अधिकतम पेंशन 1,25,000 तय की गई है, जिसमें 8वें वेतन आयोग में संशोधन किया जाएगा। संभावना जताई जा रही है कि अधिकतम पेंशन 2 लाख से भी ऊपर हो जाएगी।
- अगर 1.90 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो न्यूनतम पेंशन 9000 से सीधी 17,000 से पार (minimum pension in 8th CPC)हो सकती है। इसी तरह से अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये से बढ़कर 2,37,500 रुपये हो जाएगी।