salary hike : केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बदलाव से सैलरी की बदल जाएगी तस्वीर, वेतन में कम से कम 34 हजार की बढ़ौतरी
HR Breaking News : (8th Pay Commission) जनवरी 2025 की शुरुआत में केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन पर मोहर लगा दी थी। सातवां वेतन आयोग 2026 में खत्म हो जाएगा। अब देश भर के करोड़ों कर्मचारियों के मन में सिर्फ यही सवाल चल रहा है कि आठवां वेतन आयोग किस दिन से लागू होगा।
अगर आप भी केंद्र सरकार के कर्मचारी तथा पेंशनर्स है तो आपके लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। आपको बता दे कि केंद्र सरकार आठवे वेतन आयोग की तैयारी में जुटी हुई है। नया वेतन आयोग लागू होते ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में काफी बढ़ोतरी होने की संभावना है।
जानकारी के लिए आपको बता दे की हाल फिलहाल में चल रहा सातवां वेतन आयोग जनवरी 2016 में लागू हुआ था जिससे लाखों कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा हुआ था। बीते आंकड़े देख कहां जा रहा है कि हर नया वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी लेकर आता है।
नया वेतन आयोग लागू होने से केंद्र सरकार के कर्मचारियों तथा पेंशनर्स की सैलरी में बड़ा इजाफा होने वाला है। चलिए खबर में जानते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े खास अपडेट के बारे में विस्तार से।
नए वेतन आयोग में इतनी होगी बेसिक सैलरी
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of government employees) बढ़कर कम से कम 34,500 रुपये हो सकती है। इसमें करीब 186% तक का इजाफा होने की संभावना है।
कहा जा रहा है कि नए वेतन आयोग (new pay commission) में 2.86 गुना वेतन बढ़ोतरी की सिफारिश हो सकती है, जो फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी।
फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) से ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन तय होती है।
कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई और जीवन-यापन की बढ़ती लागत को देखते हुए सैलरी बढ़ाना बहुत जरूरी है।
7वें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी। मौजूदा समय में भी केंद्रीय कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी मिल रही है।
पेंशन में भी होगी तगड़ी बढ़ोतरी
अगर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होता है, तो सैलरी के साथ पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी होगी। फिलहाल न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है। लेकिन 2.86 फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के लागू होने पर यह बढ़कर 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है। यह कैलकुलेशन सिर्फ न्यूनतम बेसिक सैलरी और पेंशन के आधार पर है।
DA से भी मिलेगा खास फायदा
बेसिक सैलरी के अलावा, कर्मचारियों को महंगाई भत्ते (DA) का भी फायदा मिलेगा, जिससे इन-हैंड सैलरी में और ज्यादा बढ़ोतरी होगी। 8वें वेतन आयोग से जुड़े ये बदलाव केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत साबित हो सकते हैं।
