salary hike : लग गया पता, फिटमेंट फैक्टर 2.86 से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में इतनी होगी बढ़ौतरी

HR Breaking News - (8th CPC News)। सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए केंद्र सरकार की ओर से राहत भरा अपडेट आया है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर अब सरकार ने कई बातें क्लियर कर दी हैं। इस बार नए वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से वेतन में बढ़ौतरी की जाएगी।

इससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन (salary and pension hike) में नया बदलाव देखने को मिलेगा, कई भत्तों पर भी इसका असर पड़ेगा। सरकार ने 8वां वेतन आयोग लागू करने के लिए कई कदम उठाए हैं। खबर में जानिये इस बार वेतन और पेंशन में कितनी बढ़ौतरी होगी। 

जल्द गठित होगा नया वेतन आयोग-

वित्त मंत्रालय की ओर से नया वेतन आयोग (new pay commission) गठित करने की दिशा में कदम बढ़ाया गया है। इसके लिए 35 पदों पर नई नियुक्तियां करने के लिए भी घोषणा कर दी गई है। अब यही माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग (8th CPC Decision) में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी से लेकर HRA, DA जैसे भत्तों सहित पेंशन में भी कई बड़े बदलाव देखने को मिलेंगे। नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।

सरकार की ओर से सर्कुलर जारी -

हाल ही में सरकार के वित्त मंत्रालय ने एक सर्कुलर (govt circular on 8th CPC) जारी किया है। इसमें यह भी बताया गया है कि नए वेतन आयोग के लिए नियुक्तियां डेप्युटेशन के आधार पर की जाएंगी। ये नियुक्तियां आयोग के गठन की तारीख से लेकर उसके कार्यकाल तक रहेंगी।

कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) की ओर से तय किए गए नियमों के अनुसार ही ये नियुक्तियां की जाएंगी। इस दिशा में आगे बढ़ते हुए केंद्र सरकार (central govt) की ओर से योग्य अधिकारियों के नाम संबंधित विभागों से मांगे गए हैं, ताकि फटाफट नियुक्तियां कर नए वेतन आयोग की प्रक्रियाओं व कार्य को आगे बढ़ाया जा सके।

फिटमेंट फैक्टर बनेगा सैलरी बढ़ौतरी का आधार -

इस बार नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) ही सैलरी बढ़ौतरी का आधार बनेगा। हाल ही में पता लगा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (basic salary hike) में तगड़ा इजाफा होगा। इससे 50,000 रुपये प्रति माह बेसिक सैलरी पाने वाले कर्मचारी को करीब 1,42,500 रुपये प्रति माह मिलेंगे।

DA भी होगा बेसिक सैलरी में मर्ज- 

8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते को (DA hike) बेसिक सैलरी में मर्ज किया जा सकता है। सैलरी स्ट्रक्चर में इस बार काफी बदलाव देखने को मिलेगा। डीए जब बेसिक सैलरी में मर्ज (DA merger) हो जाएगा तो अन्य भत्तों जैसे HRA  और TA  में भी बदलाव आएगा।

पेंशनर्श को भी मिलेगा फायदा-

8वां वेतन आयोग लागू होते ही देश के करीब 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) को वेतन बढ़ौतरी और 68 लाख पेंशनर्स को पेंशन बढ़ौतरी का लाभ मिलेगा। 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी, पेंशन और भत्तों में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। सरकार कर्मचारियों व पेंशनर्स (pensioners news) की सुविधाएं बढ़ाने पर भी विचार कर रही है। 

इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती आई है। 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था, अब इसे 10 साल पूरे होने वाले हैं। इसलिए कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग समय पर लागू होगा। 

बढ़कर इतनी हो जाएगी सैलरी -

इस समय जिस केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये (salary in 8th pay commission) प्रति महीना है, उसे 8वें वेतन आयोग में नए फिटमेंट फैक्टर 2.86 के लागू होने पर करीब 1,42,500 नई बेसिक सैलरी (basic salry hike) मिलेगी। इसके साथ भत्ते आदि का लाभ मिलने से ग्रोस सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा।

ग्रोस इनकम पर पड़ेगा यह असर-

इस समय किसी कर्मचारी को 30 प्रतिशत HRA मिल रहा है तो 15,000 रुपये और बेसिक सैलरी (1,42,500 रुपये) में जुड़ेंगे। इससे ग्रॉस सैलरी (gross salary in 8th PCP) करीब 1,57,500 रुपये हो जाएगी। हालांकि ये एक अनुमान ही है, सरकार ने इस बारे में अधिकारिक घोषणा नहीं की है।