Salary Hike : 1.2 करोड़ कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, 18 हजार से सीधा 80 हजार होगा वेतन, जानिये पूरी कैलकुलेशन
8th pay commission : 8वां वेतन आयोग लागू होने में अब कुछ ही समय बाकी है। इसके लागू होते ही कर्मचारियों और पेंशनर्स को वेतन बढ़ौतरी (salary hike in 8th CPC) का बड़ा तोहफा मिलेगा। इस बार कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार से सीधे 80 हजार रुपये महीना पहुंच जाएगी। रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन (salary and pension hike) में भी तगड़ा उछाल देखने को मिलेगा। आइये जानते हैं यहां पर पूरी कैलकुलेशन।
HR Breaking News : (8th PCP)। 1.2 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए गुड न्यूज आई है। 8वें वेतन आयोग से जुड़े लेटेस्ट अपडेट अनुसार कर्मचारियों के वेतन में इस बार ताबड़तोड़ बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। कर्मचारियों के वेतन में चार गुणा तक की बढ़ौतरी नए वेतन आयोग (new pay commission) में की जाएगी। यह सौगात मिलते ही कर्मचारियों की मौज हो जाएगी। सरकार कर्मचारियों की सैलरी (govt employees salary) को बढ़ाने के लिए नया फॉर्मूला लागू करने जा रही है। खबर में जानिये किस तरह से नया फॉर्मूला लागू होने पर क्या होगी सैलरी की कैलकुलेशन।
अगले साल लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
8वें वेतन आयोग (8th CPC latest update) के गठन की घोषणा के बाद अब इसके पैनल सदस्यों की नियुक्ति की जानी है। इस माह इस पर काम शुरू होगा और तमाम प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद 2026 में नया वेतन आयोग (new pay commission) लागू होने की संभावना है। इस समय कर्मचारियों को 55 प्रतिशत डीए मिल रहा है, यह 8वां वेतन आयोग लागू होने से पहले 60 प्रतिशत तक पहुंचने की उम्मीद है। इसके बाद इसे बेसिक सैलरी में मर्ज (DA merger) किया जा सकता है।
ऐसे लागू होगा फिटमेंट फैक्टर-
डीए मर्ज होने के बाद फिटमेंट फैक्टर (new fitment factor) का नियम उस सैलरी पर लागू किया जाएगा। इससे वेतन में तगड़ा उछाल आने की संभावना है। पिछले वेतन आयोगों के लागू करते समय भी डीए को मर्ज किया जा चुका है, इसलिए इस बार भी संभावनाएं बनी हुई हैं। हालांकि कुछ एक्सपर्ट्स का कहना है कि डीए (dearness allowance) को मूल वेतन से अलग रखा जा सकता है और वेतन में सामान्य बढ़ौतरी होगी। सरकार ने इस बारे में आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।
जानिये सैलरी की पूरी कैलकुलेशन-
7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत लेवल 1 के सरकारी कर्मचारियों को फिलहाल न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये प्रति महीना मिल रहा है। इस समय के 55 प्रतिशत डीए को मूल वेतन में मिलाने पर 27,900 रुपये सैलरी (basic salary in 8th CPC) हो जाती है।
इसके बाद इस सैलरी पर फिटमेंट फैक्टर 1.92 से लेकर 2.86 तक लागू किया जा सकता है। अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर इस वेतन पर लागू हुआ तो कर्मचारियों की सैलरी करीब 80 हजार रुपये प्रति महीना पहुंच जाएगी। अगर 1.92 का फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) लागू होता है तो सैलरी 53,000 रुपये प्रति महीना हो सकती है।
नए वेतन आयोग की प्रक्रिया बढ़ेगी आगे-
अप्रैल माह के अंत तक नया वेतन आयोग गठित (8th CPC formation) होने की संभावना है। इसके बाद नए वेतन आयोग की प्रक्रिया आगे बढ़ेगी। 31 दिसंबर तक 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने जा रहा है, इसके बाद 1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग (8th central pay commission) लागू हो सकता है।
हालांकि इसके देरी से लागू होने की बात भी कही जा रही है। इसका कारण यह है कि नए वेतन आयोग की सिफारिशें सरकार को सौंपने में समय लग सकता है। यह भी तय माना जा रहा है कि नया वेतन कभी भी लागू हो लेकिन यह 1 जनवरी 2026 से ही प्रभावी होगा।