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Salary Hike : इस फॉर्मूले से 18 हजार से 79,794 हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी, समझें सैलरी बढ़ौतरी का पूरा गणित

Salary Hike :आठवें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी के बाद से ही कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी का रास्ता साफ हो गया है। नए वेतन आयोग की गठन की मंजूरी से पहले कयास लगाए जा रहे थे कि कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike) उनकी परफॉर्मेंस के बेस पर बढ़ाई जाएगी, लेकिन नए वेतन आयोग के गठन की मंजूरी से साफ हो गया है कि सैलरी में बढ़ोतरी कर्मचारियों के पद के हिसाब से ही होगी। कर्मचारियों की सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 79,794 हो जाएगी। आइए जानते हैं सैलरी बढ़ोतरी का फार्मूला।
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Salary Hike : इस फॉर्मूले से 18 हजार से 79,794 हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी, समझें सैलरी बढ़ौतरी का पूरा गणित

HR Breaking News (Salary Hike) केंद्र सरकार के एक करोड़ 15 लाख सेवारत और सेवानिवृत कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी पर बड़ा अपडेट सामने आया है।

 

 

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में सरकार की ओर से तगड़ा इजाफा किया जाने वाला है। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 79,794 हो जाएगी। आईए जानते हैं सैलरी बढ़ोतरी का फार्मूला।

कर्मचारी कर रहे सैलरी बढ़ोतरी का इंतजार 
 

केंद्र सरकार के 50 लाख के करीब कर्मचारी और 65 लाख के करीब पेंशन धारक अपनी सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी (Salary Hike) का इंतजार कर रहे हैं। इन कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार जल्द से जल्द नए वेतन आयोग का गठन करके अपनी सिफारिशें लागू कर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ा देगी।

कब होगा नए वेतन आयोग का गठन 
 

केंद्र सरकार की ओर से इस संदर्भ की शर्तों को लेकर बैठकों का दौर जारी है। उम्मीद की जा रही है कि अप्रैल के अंत तक नए वेतन आयोग का गठन कर दिया जाएगा। इससे कर्मचारियों की वर्तमान सैलरी (Salary Hike) की समीक्षा करके नया वेतन आयोग अपनी सिफारिश पेश करेगा, जो सरकार की ओर से लागू की जाएंगी। 


कब लागू होगा नया वेतन आयोग 
 

केंद्र सरकार की ओर से अगर पिछले वेतन आयोग के कार्यकाल को देखा जाए तो यह 2026 तक खत्म हो जाएगा। ऐसे में आठवें वेतन आयोग को 2026 में जनवरी से ही लागू किया जाना है। हालांकि उम्मीद की जा रही है कि 2026 के आखिर तक नया वेतन आयोग लागू किया जाएगा और इसे जनवरी 2026 से प्रभावित मानकर बेस हुए महीनों का एरियर दिया जाए। 


इस फार्मूले से सैलरी बड़ी तो होगा बंपर इजाफा
 

हाल ही में सातवें वेतन आयोग (Salary Hike) के तहत सैलरी बढ़ाई गई है। कर्मचारियों के महंगे भत्ते में दो प्रतिशत का इजाफा हुआ है। वहीं,  रिपोर्ट्स आ रही हैं कि नया वेतन आयोग लागू होने से पहले ही कर्मचारियों के महंगाई भत्ते और बेसिक सैलरी को मर्ज कर दिया जाएगा। अगर महंगाई भत्ता और बेसिक सैलरी मर्ज (Salary Hike) हो जाते हैं और इस पर फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों को मोटा मुनाफा होगा।

इतनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी 
अगर न्यूनतम बेसिक सैलरी को देखें तो कर्मचारियों को फिलहाल 18,000 रुपये न्यूनतम बेसिक सैलरी मिलती है। इस पर 55% महंगाई भत्ता जोड़ा जाए तो यह 27,900 रुपये तक पहुंच जाएगी। वहीं अगर इस पर कम से कम 1.92 से लेकर 2.86 के बीच का फिटमेंट फैक्टर लगाकर देखें तो सैलरी में बंपर इजाफा होगा।

कर्मचारियों के लिए 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया तो कर्मचारियों की सैलरी 53,568 रुपये हो जाएगी। वहीं, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 जो की सातवें वेतन आयोग में भी था वही रहता है तो कर्मचारियों की सैलरी 71703 रुपए प्रति महीना हो जाएगी। इसी प्रकार 2.86 के फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की सैलरी 79,794 रुपये प्रति महीना हो जाएगी।