8th Pay Commission : महीने के आखिरी दिन सरकार ने कर दिया एलान, 44% बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी ​​​​​​​

कर्मचारी सरकार से पिछले काफी समय से New वेतन आयोग लागू करने की डिमांड कर रहे थे जिसे आखिरकार सरकार ने पूरा कर ही दिया और सरकार ने जल्दी ही 8th Pay Commission लागू करने का एलान किया है

 

HR Breaking News, New Delhi : महंगाई भत्ते में हुए इजाफे के बाद में केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिल गई है. इस समय देश भर में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है, लेकिन कर्मचारियों की तरफ से इस तरह की कई शिकायतें देखने को मिल रही हैं कि उन्हें सिफारिशों के मुताबिक सैलरी नहीं मिल रही है यानी जितना वेतन मिलना चाहिए उस से भी कम पैसा मिल रहा है. इन सभी स्थितियों को देखते हुए सरकार आठवें वेतन आयोग की मांग कर रहे हैं. 

सरकार को जल्द मिलेगा ज्ञापन

कर्मचारी यूनियन से मिली जानकारी मुताबिक, इस संबध में एक ज्ञापन किया जा रहा है, जिसको जल्द ही सरकार को दिया जाएगा. इसके बाद में इसकी सिफारिशें देख कर उसे लागू किया जाएगा. हालांकि दूसरी तरफ सरकार ने सदन में 8वें वेतन योग को लागू करने के विषय पर किसी भी विचार से साफ मना किया है, लेकिन इसके बाद में भी कर्मचारी अगले वेतन आयोग को लागू करने की मांग कर रहे हैं. 

SBI-HDFC-ICICI बैंक के ग्राहक जरूर पढ़ लें खबर, अब खाते में रखना होगा इतना मिनिमम बैलेंस

सैलरी में कितना होगा इजाफा?
हमारी सहयोगी वेबसाइट ज़ी बिजनेस के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि फिलहाल न्यूनतम वेतन की सीमा 18 हजार रुपये रखी गई है. इसमें वेतन वृद्धि में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को काफी प्रमुखता दी गई है. यह फैक्टर 2.57 गुना है, हालांकि 7वें वेतन आयोग में इसे 3.68 गुना तक रखने की सिफारिश की गई है. अगर इस पर सरकार से सहमती होती  है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये तक हो जाएगा. 

4th Pay Commission कितनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी- 
सैलरी में इजाफा - 27.6 फीसदी
मिनिमम सैलरी - 750 रुपये

7th pay commission news: सरकार के एलान के बाद ख़ुशी से झूमने लगे पेंशनर्स, सीधा 15000 बढ़ गयी पेंशन

5th Pay Commission कितनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी- 
सैलरी में इजाफा - 31 फीसदी
मिनिमम सैलरी - 2,550 रुपये 

6th Pay Commission कितनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी
फिटमेंट फैक्टर - 1.86 गुना
सैलरी में इजाफा- 54 फीसदी
मिनिमम सैलरी - 7,000 रुपये 

7th Pay Commission कितनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी(Fitment Factor)
फिटमेंट फैक्टर - 2.57 गुना
सैलरी में इजाफा - 14.29 फीसदी
मिनिमम सैलरी- 18,000 रुपये 

Relationship : छात्र के प्यार में पागल हुई टीचर, घर छोड़ने के बहाने ले गयी होटल और फिर...

8th Pay Commission कितनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी (Fitment Factor)
फिटमेंट फैक्टर - 3.68 गुना संभव
सैलरी में इजाफा - 44.44%
मिनिमम सैलरी - 26000 रुपये संभव हो सकती है

कोई नया सिस्टम भी लॉन्च कर सकती है सरकार
सूत्रों के मुताबिक अब 7वें वेतन आयोग के बाद नया वेतन आयोग नहीं आएगा. इसके बजाय सरकार ऐसा सिस्टम लागू करने जा रही है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि अपने आप हो जाया करेगी. यह एक 'ऑटोमैटिक पे रिविजन सिस्टम' हो सकता है, जिसमें 50 फीसदी से ज्यादा DA होने पर सैलरी में ऑटोमैटिक रिविजन हो जाया करेगा. अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के 68 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनधारकों को इसका सीधा लाभ मिलेगा. 

LIC Scheme : सिर्फ एक प्रीमियम भरने पर मिलेंगे 1 करोड़ रूपए, LIC की ये स्कीम ग्राहकों को आ रही पसंद