7th Pay Commission : महंगाई भत्ते का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, 1 अप्रैल से लागू हो जाएगी ये नई स्कीम

HR Breaking News - (Pension Scheme)। केंद्रीय कर्मचारी के लिए खुशखबरी है। दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए इस नए फाइनेंशयल ईयर से नई पेंशन स्कीम लॉन्च होने जा रही है। सरकार की ओर से  ये नई पेंशन योजना इसलिए लागू की जा  रही है ताकि सरकारी कर्मचारियों के लिए फिक्सड पेंशन सिक्योरिटी (Fixed pension security) दी जा सकें। खासतौर पर इस योजना को नेशनल पेशंन स्कीम के तहत केंद्रीय कर्मचारियों के लिए डिजाइन किया गया है। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं इस स्कीम के बारे में। 

कौन सी है यह योजना-

हम बात कर रहे है यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme) के बारे में । जिसकी घोषणा  सरकार की ओर  से बीते  वर्ष कर दी गई थी। जो  भी केंद्रीय कर्मचारी  नेशनल पेंशन स्कीम का लाभ (Benefits of National Pension Scheme) ले रहे हैं, वो केंद्रीय कर्मचारियों इस योजना को चुन सकते हैं। हालांकि बाद में विस्तार होने के बाद राज्य सरकार के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों के लिए भी लागू की जा सकती है। 

पेंशन गारंटी का लाभ-

इस योजना के तहत कर्मचारियों को 50  प्रतिशत की पेंशन गारंटी मिलती है। इस योजना के तहत अगर कोई कर्मचार 25 साल की सर्विस पूरी कर लेता है तो इसके  बाद कर्मचारियों को उनके आखिरी 12 महीने के वेतन के औसत पर 50 प्रतिशत की पेंशन गारंटी (Benefit of pension guarantee)मिलती है। वहीं, अगर किसी कर्मचारी ने 10 साल से अधिक नौकरी पूरी की है तो उसे इस पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme)के  तहत कम से कम हर महीने 10,000 रुपये पेंशन के रूप में मिलते हैं। नियमों के तहत अगर किसी कर्चमारी की मौत हो जाती है तो 60 प्रतिशत राशि पेंशन के रूप में उसके परिजनों को दी जाएगी।

कैसे काम  करती है UPS स्कीम-

आपकी जानकारी के लिए बता दें कि सरकार ने साल 2004 में ओल्ड पेंशन स्कीम (Old Pension Scheme) को बंद करके नेशनल पेंशन स्कीम को पेश किया था। पहले इस योजना का फायदा सिर्फ सरकारी कर्मचारियों को मिलता था, लेकिन साल 2009 में इसे सभी नागरिकों के लिए लागू कर दिया गया। अब इसी के तहत यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS Scheme kya hai) की शुरूआत हो  रही है।

UPS स्कीम के फायदे-

UPS स्कीम (Benefits of UPS Scheme)के तहत कर्मचारियों की सैलरी से एक निश्चित राशि को काट कर मार्केट में मौजुद निवेश स्कीम में निवेश किया जाता है। उसके बाद रिटायरमेंट के समय 60 प्रतिशत राशि तो एकमुस्त मिल जाती है, जबकि 40 प्रति्रस निवेश रहना जरूरी है,जो हर महीने पेंशन के रूप में मिलती है।

आपको बता दें कि ओल्ड पेशन स्कीम (old pension scheme) और नेशनल पेंशन स्कीम (National Pension Scheme) पर पेंशन के रूप में कोई फिक्स अमाउंट की कोई गारंटी नहीं मिलती है। इन योजना के तहत मिलने वाली पेंशन शेयर मार्केट और अन्य निवेश के प्रदर्शन पर आधारित होती है।