8th CPC Salary Calculator : कर्मचारियों के लिए जरूर खबर, नई बेसिक सैलरी में होगी इतनी बढ़ौतरी, आ गया सैलरी स्ट्रक्चर

HR Breaking News - (8th Pay Commission)। केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन प्रस्ताव को मंजूरी दी थी, लेकिन अभी तक 8वें वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है। केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से इसके लागू होने का इंतजार कर रहे हैं।

सरकारी कर्मचारी उम्मीद लगा रहे हैं कि आठवां वेतन आयोग लागू होते ही न्यूनतम बेसिक सैलरी में (Central government employees) 20 से 30 प्रतिशत की बढ़ौतरी होगी। कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा इसकी सारी कहानी एक नंबर में छिपी हुई है। सरकार के अनुसार, एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों का इसका फायद मिलने वाला है। परंतु अब सवाल यह है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा।  

पिछले वेतन आयोग के आनुसार, इस बार 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) 1 जनवरी 2026 से लागू होने की पूरी संभावना है। इससे देश के एक करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों को सेलरी हाइक का लाभ मिलेगा।

कितना होगा फिटमेंट फैक्टर?

 सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) के आधार ही तय की जाती है। जब नया वेतन आयोग लागू होता है तो फिटमेंट फैक्टर को भी संशोधित किया जाता है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में यह 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 से बढ़कर 18,000 रुपये प्रति माह हो गई थी। 

8वें वेतन आयोग में कितना फिटमेंट फैक्टर तय होगा। इसको लेकर तीन अलग अलग अनुमान लगाए जा रहे हैं। 1.90 या (1.92), 2.08 और 2.86 फिटमेंट फैक्टर में से एक नंबर तय किया जा सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछला आएगा। 

पहले इतनी बढ़ी थी कर्मचारियों की सैलरी - 

फिटमेंट फैक्टर को वर्तमान न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike Update) से गुणा करके नई बेसिक सैलरी को तैयार किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7,000 से बढ़कर सीधा 18,000 रुपये प्रति महीना हो गई। 

8वें वेतन आयोग में इतना होगा फिटमेंट फैक्टर? 

जानकारी के लिए बता दें कि अभी तक 8वें वेतन आयोग का गठन नहीं किया गया है और फिटमेंट फैक्टर में भी बढ़ौतरी को लेकर तीन अलग अलग अनुमान लगाए जा रहे हैं। चलिए जानते हैं कि किस फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Update) में कितना इजाफा होगा। 
अनुमान 1: 1.92 (सबसे ज्यादा उम्मीद)
अनुमान 2: 2.08
अनुमान 3: 2.86 

अपनी नई सैलरी का फॉर्मूला समझें

आपकी नई बेसिक सैलरी का गणित बहुत आसान है:
नई बेसिक सैलरी = मौजूदा बेसिक सैलरी × नया फिटमेंट फैक्टर

कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले!

Pay Level    7वें वेतन आयोग (Basic Pay)    1.92 फिटमेंट फैक्टर    2.08 फिटमेंट फैक्टर    2.86 फिटमेंट फैक्टर
Level 1    ₹18,000    ₹34,560    ₹37,440    ₹51,480
Level 2    ₹19,900    ₹38,208    ₹41,392    ₹56,914
Level 3    ₹21,700    ₹41,664    ₹45,136    ₹62,062
Level 4    ₹25,500    ₹48,960    ₹53,040    ₹72,930
Level 5    ₹29,200    ₹56,064    ₹60,736    ₹83,512
Level 6    ₹35,400    ₹67,968    ₹73,632    ₹1,01,244
Level 7    ₹44,900    ₹86,208    ₹93,392    ₹1,28,414
Level 8    ₹47,600    ₹91,392    ₹99,008    ₹1,36,136
Level 9    ₹53,100    ₹1,01,952    ₹1,10,448    ₹1,51,866
Level 10    ₹56,100    ₹1,07,712    ₹1,16,688    ₹1,60,446

34 से ज्यादा होगी बेसिक सैलरी - 

मान लीजिए यदि फिटमेंट फैकटर (fitment factor) 1.92 तय किया जाता है तो लेवल-1 के कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये प्रति माह से बढ़कर 34,560 रुपये प्रति महीना हो जाएगी। 

महंगाई भत्ता होगा जीरा - 

आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद महंगाई भत्ते (dearness allowance) में बड़ा बदलाव आएगा। नए वेतन आयोग के लागू होने की तारीख को मौजूदा DA तब तक 60 प्रतिशत तक जा सकता है। इसके बाद इसे नई बैसिक सैलर में जोड़ दिया जाएगा और यह एक बार फिर से जीरो से शुरू होगा। 
 

पेंशनर्स की पेंशन में होगा इतना इजाफा - 

मौजूदा समय में पेंशनर्स को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत 9000 रुपये प्रति महीना पेंशन मिल रही है। अगर नया वेतन आयोग के लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर को बढ़कर 2.86 तय कर दिया जाता है तो पेंशनर्स की बेसिक सैलरी 25,740 रुपये मंथली हो जाएगी। पेंशनभोगियों की अधिकतक सैलरी 1,25,000 से बढ़कर 3,57,500 रुपये प्रति महीना हो सकती है। 

सरकार का क्या है रुख?

बता दें कि अभी तक केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा सामने नहीं आई है, लेकिन राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने अपने भाषण में कहा है कि सरकार कर्मचारियों की समृद्धि के लिए आठवें वेतन आयोग पर काम कर रही है।