8th Pay Commission : जीरो से सिनियर लेवल तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा, लग गया पता

HR Breaking News : (8th Pay Commission) केंद्र सरकार की ओर से जनवरी माह में ही आठवें वेतन आयोग को लेकर मंजूरी दे दी गई थी, जिसके बाद से कर्मचारियों में सैलरी और पेंशन में इजाफे को लेकर चर्चांए हो रही थी। अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से जुड़ी रिपोर्ट सामने आई है, जिसके मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स में बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा।

टर्म ऑफ रेफरेंस को लेकर भी मंथन चल रहा है। कर्मचारी संगठनों व सरकारी नुमाइंदों के बीच बैठकें भी हुई हैं। वहीं, 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कितनी सैलरी बढ़ेगी इसको लेकर गणित भी सामने आया है। 

लाखों कर्मचारियों को परिवारों को होगा जबरदस्त लाभ

8वां वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने से 1 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में तगड़ा लाभ होगा। देश में 50 लाख के करीब कर्मचारी और 65 लाख के करीब पेंशनर्स है, जिनके खाते में 8 वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें लागू होते ही धन वर्षा होगी।

एंट्री लेवल कर्मियों की सैलरी में होगी बढ़ोतरी

8th Pay Commission का गठन जल्द हो सकता है, इससे सैलरी और पेंशन में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी। फिलहाल 7वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के तहत कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। इन एंट्री लेवल कर्मचारियों की सैलरी 51,480 रुपये हो जाएगी। इसके साथ अन्य भत्तों में भी उछाल आएगा।  

fitment factor से होगी बढ़ौतरी

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) में बड़ी सौगात मिलेगी। नए वेतन आयोग में सैलरी, भत्तों और पेंशन में बंपर इजाफे की उम्मीद है। कर्मचारियों की सैलरी में यह बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर था, इस बार सह 2.86 होने का अनुमान है। इससे कर्मचारियों को कुल सैलरी में लगभग 186% की बढ़ोतरी मिलेगी।

कर्मचारियों के भत्तों में आएगा बदलाव

8वें वेतन आयोग में केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बदलाव आएगा। वेतन बढ़ने के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA) 0 हो जाएगा। वहीं 7वें वेतन आयोग में जारी भत्तों में भी बदलाव किया जाएगा। कुछ गैर जरूरी भत्तों को हटाकर, सरकार नए वेतन आयोग में नए भत्ते जोड़ सकती है। कर्मचारियों के हाउस रेंट अलाउंस, मेडिकल भत्ता और ट्रैवल अलाउंस जैसे भत्तों में भी बढ़ोतरी की संभावना है। 

किस कर्मचारी की कितनी बढ़ेगी सैलरी 

केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) में एंट्री लेवल के कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary) 18 हजार रुपये मासिक है। यह 2.86 बढ़कर 51480 रुपये हो जाएगी। वहीं, अगर बात करें मिड लेवल कर्मचारियों कि तो उनकी बेसिक सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के साथ 56,914 रुपये हो जाएगी। वहीं, सीनियर ऑफिसर्स की बेसिक सैलरी 1,23,100 रुपये से 2.86 फिटमेंट फेक्टर में 3,51,066 रुपये हो जाएगी। 

पेंशन में भी उछाल देखने को मिलेगा

सैलरी के साथ कर्मचारियों की पेंशन (employees' pension) में भी इजाफा होगा। न्यूनतम पेंशन बेसिक 9,000 रुपये है। यह 8वें वेतन आयोग (8th CPC) में बढ़कर लगभग 25,740 रुपये हो जाएगी। इसी प्रकार अन्य लेवल के रिटायर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी भी फिटमेंट फैक्टर से गुणा होकर बढ़ेगी। सबकि बेसिक पेंशन में 186 प्रतिशत तक की वृद्धि होगी। 

इस तरह करे अपनी सैलरी की कैलकुलेशन

8वें वेतन आयोग में सैलरी कैलकुलेटर के हिसाब से देखें तो कर्मचारियों (8th Pay Commission) की बेसिक सैलरी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) से गुणा होगी। हर कर्मचारी इसी से अपनी सैलरी निकाल सकता है। कर्मचारियों को अपनी वर्तमान बेसिक सैलरी को नए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) (2.86) से गुणा करना होगा। यह कर्मचारियों की नई बेसिक सैलरी होगी।