8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग के गठन में देरी, कर्मचारियों को झटका, जनवरी 2026 में नहीं होगा लागू
8th Pay Commission :केंद्र सरकार की ओर से जनवरी 2025 में नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा कर दी गई थी। केंद्रीय मंत्री ने खुद इसकी जानकारी देते हुए कहा था कि नरेंद्र मोदी सरकार में कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी गई है। उन्होंने कहा था कि सरकार समय पर कर्मचारियों को लाभ देने के लिए प्रतिबद्ध है, परंतु अब तक वेतन आयोग का गठन नहीं हो सका है, ऐसे में कर्मचारियों की चिंता बढ़ती जा रही है।
HR Breaking News (8th Pay Commission) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सरकार की ओर से नए वेतन आयोग को मंजूरी दे दी गई है। नए वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया जारी है।
नए वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों को कई फायदे मिलेंगे, लेकिन सवाल उठ रहा है कि यह फायदे कब मिलेंगे, कब नए वेतन आयोग को लागू कर दिया जाएगा।
कर्मचारियों के मन में उठ रहे सवाल
नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें कब लागू की जाएंगी, इसको लेकर कर्मचारियों के मन में सवाल उठ रहे हैं। केंद्रीय कर्मचारियों को बेसब्री से नए वेतन आयोग के गठन का इंतजार है। अभी तक यह भी सामने नहीं आया है कि इसके अध्यक्ष कौन होंगे और कितने सदस्य होंगे।
7वें वेतन आयोग का खत्म हो जाएगा कार्यकाल
केंद्र सरकार की ओर से हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। 7वें वेतन आयोग को जनवरी 2016 में लागू किया गया था। इसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 तक समाप्त होना है। ऐसे में अब तक नए वेतन आयोग का गठन भी नहीं हुआ है, तो सवाल उठ रहा है कि क्या कर्मचारियों को समय पर लाभ मिल पाएगा।
गठन की प्रक्रिया जारी
केंद्र सरकार की ओर से अभी नए वेतन आयोग का गठन नहीं किया गया है। इसकी प्रक्रिया जारी है। अप्रैल में ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Salary Update) के गठन का ऐलान किए जाने की उम्मीद है। फिलहाल संदर्भ की शर्तों में भी कर्मचारियों ने मांग रखी है, इसपर भी सरकार ने कोई घोषणा नहीं की है।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर बढ़ौतरी होगी। आयोग 1.92, 2.00, 2.08, 2.28, 2.57 और 2.86 फिटमेंट फैक्टर तय कर सकता है। पिछली बार फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था। अब अगर इस बार भी सेम फिटमेंट फैक्टर रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में 157 प्रतिशत की वृद्धि होगी।
कर्मचारियों की सैलरी में कितनी होगी बढ़ौतरी
8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) में सरकारी कर्मचारियों के लिए बेसिक सैलरी नए रूप से तय की जाएगी। अगर 2.57 फिटमेंट फैक्टर प्रयोग किया जाता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 46,260 रुपये हो जाएगी।
वहीं, अधिकतम बेसिक सैलरी 2 लाख 50 हजार रुपये से 6 लाख 42 हजार रुपये हो जाएगी। इससे कर्मचारियों को तगड़ा लाभ होगा।
कब मिलेगा लाभ
केंद्र सरकार की ओर से अब तक वेतन आयोग का गठन नहीं हुआ है, ऐसे में अब तक के इतिहास को देखें तो हर वेतन आयोग में गठन से लेकर सिफारिशें लागू होने तक कम से कम 18 से 24 महीने लगे हैं। ऐसे में अभी जनवरी 2026 के 9 महीने ही बचे हैं, और आयोग का गठन नहीं हुआ है।
मीडिया में रिपोर्ट्स आ रही हैं कि जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू होना बेहद मुश्किल है। यह 2027 तक भी जा सकता है। ऐसे में हो सकता है कि सरकार देरी होने पर बचे हुए महीनों का एरियर खाते में डाल दे।
हालांकि अगर बचे हुए दिनों में सरकार तय समय पर नए वेतन आयोग को लागू कर देगी तो यह एक मोदी सरकार का रिकॉर्ड बन जाएगा।
