8th Pay Commission : मई 2027 में 8वां वेतन आयोग लागू हुआ तो कर्मचारियों को इतना मिलेगा एरियर, समझ लें पूरी कैलकुलेशन
8th CPC Arrears Update : सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 से समाप्त हो चुका है। लेकिन अभी तक 8वां वेतन आयोग लागू नहीं किया गया है। सरकार ने हाल ही में वेतन आयोग को कर्मचारियों की सैलरी की समीक्षा कर 18 महीने में रिपोर्ट सौंपने का समय दिया है। ऐसे में यह साफ होता है कि नया वेतन आयोग आने में समय लगेगा। अब सवाल उठता है कि 8वें वेतन आयोग में देरी होने पर कर्मचारियों को कितना एरियर मिलेगा। आईये नीचे खबर में पूरी कैलकुलेशन समझते हैं।
HR Breaking News - (8th Pay Commission)। साल 2026 को शुरू हुए आज 10 दिन हो गए हैं लेकिन अभी तक 8वें वेतन आयोग को लागू नहीं किया गया है। इसको लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में चर्चा तेज हो गई है कि उन्हें नई सैलरी के लिए कितना इंतजार करना पड़ेगा? नए साल की शुरूआत में चर्चा तेज हो गई थी कि 7वें वेतन आयोग की पीरियड खत्म होते ही 1 जनवरी 2026 से कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी (Salary Hike Update) का लाभ मिलेगा।
हकीकत इससे अलग है। सबसे पहले यह समझना जरूरी है कि सैलरी में बढ़ोतरी का कोई ऑटोमैटिक सिस्टम नहीं होता। यानी पुराना वेतन खत्म होते ही अपने आप सैलरी नहीं बढ़ती। जनवरी 2026 में न तो कर्मचारियों की सैलरी बदली है और न ही पेंशन में कोई बढ़ौतरी देखने को मिली है। हालांकि, नए वेतन आयोग (New Pay Commission) में देरी होने पर कर्मचारियों को एरियर मिलेगा।
इस दिन लागू होगा 8वां वेतन आयोग -
सरकार की ओर से पहले जारी एक सर्कुलर में कहा गया था कि आमतौर पर हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। इसी आधार पर यह माना गया कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होंगी। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उसी दिन से नई सैलरी मिलने लगेगी।
वेतन आयोग की सिफारिशें पहले तैयार होती हैं। फिर सरकार उन्हें मंजूरी देती है। इसके बाद नई सैलरी (New Salary) स्ट्रक्चर लागू होती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, नई सैलरी स्लैब का नोटिफिकेशन 2026 की दूसरी छमाही या 2027 की शुरुआत में आ सकता है। हालांकि, राहत की बात यह है कि कट-ऑफ डेट 1 जनवरी 2026 ही रहेगी। यानी जब भी 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) लागू होगा, कर्मचारियों और पेंशनर्स को बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन का फायदा इसी तारीख से मिलेगा।
कर्मचारियों को इतना मिलेगा एरियर -
मान लीजिए 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) मई 2027 में लागू होता है, तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से अप्रैल 2027 तक का पूरा एरियर मिलेगा। सरकार एरियर का भुगतान एकमुश्त करेगी। एरियर का कैलकुलेशन रिवाइज सैलरी के आधार पर तय किया जाएगा।
उदाहरण के तौर पर मान लीजिए कि अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 45,000 रुपये से बढ़कर 50,000 रुपये होती है, तो हर महीने का 5,000 रुपये का अंतर एरियर माना जाएगा। अगर लागू होने में 15 महीने की देरी होती है, तो कुल एरियर (Arrears Update) 75,000 रुपये होगा। यानी 5,000 × 15 महीने का एरियर कर्मचारियों को दिया जाएगा।