Dearness Allowance Merger : करोड़ों सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट, महंगाई भत्ते की जीरो से शुरू होगी कैलकुलेशन

HR Breaking News - (Salary hike for govt. employees) 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को केंद्र सरकार अब जल्द ही लागू करने वाली है। इस वेतन आयोग  के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में शानदार इजाफा देखने को मिलेगा। केंद्र सरकार अब जल्द ही कर्मचारियों (Salary And DA incriment for govt. employees) के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने वाली है। नये वेतन आयोग के कार्य को अप्रैल से अपना जा सकता है। इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन व भत्तों में भी संशोधन किया जाएगा। इसकी वजह से आयोग की सिफारिशों को लागू किया जाएगा।

बेसिक सैलरी में मर्ज होगा डीए-

उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार जनवरी 2026 तक महंगाई भत्ता (DA Hike) को 61 प्रतिशत तक पहुंचा सकती है। जारी किये गए नियमों के अनुसार, नए वेतन आयोग की सिफारिशों को जल्द ही लागू किया जा सकता है। उम्मीद लगाई जा रही है कि इस वेतन आयोग के तहत DA (DA hike latest update) शून्य (0) से शुरु किया जा सकता है। इसकी वजह से कर्मचारियों की मूल वेतन में समायोजित किया जाएगा। हालांकि, ये भी उम्मीद जताई जा रही है कि सिर्फ 50 प्रतिशत DA को ही मूल वेतन (salary hike) में शामिल किया जाएगा, जबकि बाकी 11 प्रतिशत को मर्ज नहीं किया जाएगा। इस मुद्दे पर फिलहाल कोई फैसला नहीं लिया गया है और सरकार ने भी इसके पीछे कोई साफ वजह भी नहीं बताई है। यह सब नए आयोग की सिफारिशों के ऊपर ही निर्भर करता है। 

एक बार फिर 0 से शुरू होगी कैलकुलेशन-

8वें वेतन आयोग को लागू करने के बाद केंद्र सरकार कर्मचारियों के नए मूल वेतन पर महंगाई भत्ते (DA hike in january) की गणना को कर सकती है। डीए में ये बढ़ौतरी एक बार फिर शून्य यानी (0) से शुरू होगी। उदाहरण के तौर पर, अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन 34,200 रुपये है, तो जनवरी 2026 से उसका DA (DA merged in salary) एक बार फिर शून्य से होगा। इसके बाद जुलाई 2026 में इसमें 3-4 प्रतिशत (जो भी उस समय DA तय होगा) की बढ़ौतरी की जा सकती है। इसी के आधार पर आगे की गणना की जाएगी। DA के शून्य (DA starts form zero) होने का असर कई तरह के अन्य भत्तों पर भी देखने को मिलेगा।

डीए के जीरो होने वजह-

नए वेतन आयोग के लागू  हो जाने की वजह से कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA hike news) को मूल वेतन में शामिल कर दिया जाता है। एक्सपर्ट्स के मुताबिक नियम बताते हैं कि कर्मचारियों को मिलने वाला पूरा 100 प्रतिशत DA (DA calculation) मूल वेतन में जोड़ा जाना चाहिए, लेकिन वित्तीय मजबूरियों की वजह से ऐसा हमेशा ही कर पाना बिल्कुल भी संभव नहीं है। हालांकि, 2016 में ऐसा किया गया था। 2016 से पहले 2006 में छठे वेतनमान के लागू होने पर पांचवें वेतनमान (5th pay commission history) के तहत दिसंबर तक 187 प्रतिशत DA मिल रहा था, जिसे पूरी तरह मूल वेतन में मर्ज कर दिया गया था। इस वजह से छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 प्रतिशत के हिसाब से तय किया गया था। उस समय नए वेतन बैंड और ग्रेड वेतन भी पेश किए गए थे, हालांकि छठे वेतन आयोग (pay commission) को लागू करने में तीन साल का वक्त लगा था।

जानिये कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

एक्सपर्ट्स के मुताबिक वेतन आयोग की सिफारिशों के पेश करने के बाद 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा। उस समय महंगाई भत्ता (DA in jan. 2025) को शून्य कर दिया जाएगा। इस दौरान DA को मूल वेतन में समायोजित कर दिया जाएगा। इसके बाद इसकी गणना शून्य से शुरू होगी।