salary hike : रॉकेट की स्पीड से बढ़ेगी सरकारी कर्मचारियों की सैलरी, वेतन में इतना होगा इजाफा

HR Breaking News - (8th Pay Commission) एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए गुड न्यूज है। दरअसल, अब कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशन में तगड़ा इजाफा होने वाला है। हाल ही में केंद्रीय कैबिनेट ने गुरुवार को एक बड़ा फैसला लिया है। 

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने ऐलान किया है की अब 8वें वेतन आयोग का गठन (8th Pay Commission update) किया जाएगा। इस फैसले के बाद से कर्मचारियों के चेहरे खिल गए हैं। बता दें कि नए वेतन आयोग के गठन का मकसद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेशन (salary hike) और भत्तों को अपडेट करना है। यह घोषणा बजट 2025 से कुछ दिन पहले हुई है।

8वां वेतन आयोग क्या है?

नए वेतन आयोग  (New Pay Commission) का गठन सरकारी कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए किया जाता है। यह आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के वेतन, महंगाई भत्ते (DA) और पेंशन में बदलाव के लिए सिफारिशें करेगा। इसमें महंगाई के हिसाब से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और भत्तों में इजाफा किया जाएगा।

तीन गुना हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी - 

फिलहाल सरकारी कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत बेसिक सैलरी और अन्य भत्तों का लाभ मिल रहा है। अब कर्मचारी बेसब्री से 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं। बता दें कि अभी सरकार की ओर से बेसिक सैलरी में बढ़ौतरी (salary hike update) को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। लेकिन रिपोर्ट के अनुसार टमेंट फैक्टर के आधार पर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तीन गुणा बढ़ जाएगी। 

फिटमेंट फैक्टर क्या होता है रोल है?

यह एक गुणक (मल्टीप्लायर) होता है। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को संशोधित किया जाता है। कर्मचारियों के वेतन वृद्धि में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल होता है, जिसके आधार पर वेतन और पेंशन की गणना की जाती है। इसमें बढ़ती महंगाई और सरकारी कर्मचारियों की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए बढ़ाया जाता है।  

इन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा - 

बता दें कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission update) के गठन के बाद करीब 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और लगभग 65 पेंशनभोगियों को वेतन और पेंशन हाइक का लाभ मिलेगा। 

8वां वेतन आयोग कब होगा लागू?

सरकार हर दस साल बाद नया वेतन आयोग लागू करती है और 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) को लागू हुए इस साल के आखिरी महीने में 10 साल पूरे हो रहे हैं। ऐसे में सरकारी आंकड़ों को देखते हुए 8वें वेतन आयोग 2026 में लागू होगा। इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इसको लेकर कोई ऐलान नहीं किया गया है। 

आखिरी बार कब लागू हुए नया वेतन आयोग - 

साल 2014 में सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का गठन किया गया था। इसके बाद साल 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें शुरू हुई थी। मोदी सरकार के इस फैसले से करोड़ों कर्मचारियों को फायदा मिला। नया वेतन आयोग लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सेलरी में तगड़ा इजाफा हुआ। इस समय 7वें वेतन आयोग का कर्मचारियों को लाभ मिल रहा है।