8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, 2.57 से बढ़ाकर फिटमेंट फैक्टर होगा 3.68, सैलरी में होगी इतनी बढ़ौतरी
8PC Salary Hike Update : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। 31 दिसंबर 2025 को सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो चुका है और 1 जनवरी 2026 से आठवें वेतन आयोग को प्रभावी माना जाएगा। हाल ही में रिपोर्ट सामने आई है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 फ़ीसदी से बढ़कर 3.67 फिसदी किया जा सकता है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा। चलिए नीचे खबर में जानते हैं विस्तार
HR Breaking News - (8th Pay Commission Update)। देश के 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी/पेंशन में जल्द ही बड़ा बदलाव होने वाला है। नए साल की शुरूआत के साथ ही 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो गया है और 1 जनवरी से आठवां वेतन आयोग प्रभावी माना जाएगा। नए साल की शुरूआत के बाद सरकारी कर्मचारियों में सैलरी हाइक को लेकर चर्चा तेज हो गई है। कर्मचारी अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) के तहत मिलने वाली नई सैलरी की गणना कर रहे हैं कि सैलरी में कितना उछाल आएगा।
सैलरी में कब होती है बढ़ौतरी -
आमतौर पर केंद्र सरकार सरकारी कर्मचारियों के सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव करने के लिए हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग का गठन करती है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, और अब इसके 10 साल पूरे हो चुके हैं। उस हिसाब से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Latest News) को जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा। रिपोर्ट्स हैं कि सरकार बजट के आसपास या उसके बाद इसकी औपचारिक घोषणा कर सकती है। जब नया वेतन आयोग लागू होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि (Basic Salary Hike News) की जाती है। वेतन के साथ-साथ अन्य भत्तों में भी बदलाव किया जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बनेगी नई सैलरी -
सैलरी हाइक के लिए फिटिमेंट फैक्टर सबसे अहम होता है, क्योंकि इसी के आधार पर नई सैलरी को तय किया जाता है। सैलरी में बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) में बदलाव होना बहुत जरूरी है। फिलहाल, 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 2.57 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी का लाभ मिल रहा है। लेकिन चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू होते ही इसे बढ़ाकर 3.68 किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल आएगा। कर्मचारियों के खाते पैसों से फुल हो जाएंगे।
इतनी बढ़ेगी सैलरी -
मौजूदा समय में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत सैलरी और अन्य भत्तों का लाभ मिल रहा है। 7वें वेतन आयोग में (2.57 Fitment Factor) के तहत सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) ₹18,000 रुपये प्रति महीना मिल रही है। अगर सरकार 3.68 फिटमेंट फैक्टर तय करती है तो 18 हजार रुपये प्रति माह पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी बढ़कर 66,240 रुपये हो सकती है।
कर्मचारियों को क्यों है इसका बेसब्री से इंतजार?
महंगाई के इस दौर में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) बढ़ने से न केवल बेसिक सैलरी बढ़ेगी, बल्कि इसके साथ जुड़ने वाले दूसरे भत्ते जैसे महंगाई भत्ता (dearness allowance), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और पीएफ (PF) में भी ऑटोमैटिक बढ़ोतरी हो जाएगी। इससे जूनियर कर्मचारियों से लेकर सीनियर अधिकारियों तक, सबकी सैलरी में बम्पर इजाफा होगा।