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fitment factor hike : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी को लेकर बड़ा अपडेट, इतना लगेगा फिटमेंट फैक्टर

8th CPC fitment factor : 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी के बाद इसके लागू होने का इंतजार है। इस बीच 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट (8th CPC latest update) आया है। कर्मचारियों के वेतन में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही बढ़ौतरी की जानी है, फिटमेंट फैक्टर कितना लगेगा, यह भी लगभग तय हो गया है। 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ौतरी होगी, जानिये विस्तार से इस खबर में।

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fitment factor hike : 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी को लेकर बड़ा अपडेट, इतना लगेगा फिटमेंट फैक्टर

HR Breaking News - (salary hike)। हर बार जब भी नए वेतन आयोग को लागू किया जाता है तो वेतन संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर को पहले ही तय कर लिया जाता है। इसी के आधार पर वेतन में वृद्धि की जाती है। जनवरी में सरकार 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन को मंजूरी दे चुकी है। अब कर्मचारियों की वेतन बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर भी लेटेस्ट अपडेट मिल गया है। इसके लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी। खबर में जानिये इस बार कितना फिटमेंट फैक्टर लागू होगा।

30 प्रतिशत तक बढ़ सकती है सैलरी-


देशभर के केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स यह अनुमान लगा रहे हैं कि महंगाई बढ़ने के कारण इस बार पहले की अपेक्षा अधिक वेतन व पेंशन बढ़ौतरी (salary and pention hike) की जाएगी। हालांकि अभी  नए वेतन आयोग का गठन होना व सिफारिशों को सौंपा जाना बाकी है। इसके बाद सरकार इस पर अंतिम फैसला लेगी। कहा तो यह भी जा रहा है कि 8वें पे कमीशन (8th CPC news) लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी 30 प्रतिशत तक बढ़ सकती है।

जानिये कितना होगा फिटमेंट फैक्टर-


फिटमेंट फैक्टर की बात करें तो इस बार यह 2.6 से 2.85 के बीच रखा जा सकता है, ऐसा वेतन बढ़ौतरी के आंकड़ों के कई विश्लेषक व विशेषज्ञ भी मान रहे हैं। बता दें कि बजट में राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू (President Draupadi Murmu) 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर बयान दे चुकी हैं, इससे पहले यही बात केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कही थी। हालांकि राष्ट्रपति के बयान से यह सामने आया था कि नया वेतन आयोग लागू होने के बाद वेतन की जो बढ़ौतरी होगी, वह आने वाले समय में कर्मचारियों के लिए काफी हितकारी साबित होगी और उनके वेतन में वृद्धि की मजबूत नींव 8वें पे कमीशन (new pay commission latest news)में रखी जा सकेगी।


सैनिकों व पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ-


केंद्र सरकार जब 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th central pay) लागू करेगी तो इसकी वजह से सैन्य कर्मचारियों को भी लाभ होगा। वहीं नए वेतन आयोग के लागू होने पर पेंशनर्स की पेंशन में भी इजाफा देखने को मिलेगा। 8वें वेतन आयोग (8th pay commission update) को लागू करके केंद्र सरकार सभी कर्मचारियों के बीच आने वाली वेतन असमानता को खत्म करने की कोशिश करेगी, सरकार का यह कदम कर्मचारियों को महंगाई से भी लड़ने में मदद करेगा।


कर्मचारियों को सरकार से ये हैं उम्मीदें-


8वें वेतन आयोग के तहत होने वाले लाभों की वजह से केंद्रीय कर्मचारियों (latest update for employees) को इस वेतन आयोग से काफी उम्मीदें हैं। कर्मचारियों का मानना है कि इस वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में बंपर वृद्धि देखने को मिलेगी। जानकारी के लिए बता दें कि केंद्र सरकार द्वारा की जाने वाली सैलरी वृद्धि पूरी तरह से ही कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor kya h) पर निर्भर करेगी। कर्मचरियों को सरकार से इस बार पिछले वेतन आयोग की अपेक्षा अधिक वेतन बढ़ौतरी की उम्मीद है।


छठे वेतन आयोग में बढ़ी थी सबसे ज्यादा सैलरी -


7वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 7th CPC) 2.57 तय किया गया था। इसकी वजह से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (minimum salary hike) 7 हजार रुपये से बढ़ाकर 18 हजार रुपये तक कर दिया था। इस दौरान केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में सबसे ज्यादा वेतन बढ़ोतरी (minimum salary in 8th CPC) देखने को मिली थी। केंद्र सरकार की ओर से सबसे अधिक वास्तविक वेतन वृद्धि छठे वेतन आयोग (6th CPC me salary) के दौरान हुई थी।  इस अवधि के दौरान केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन को 54 प्रतिशत बढ़ाया गया है। सबसे कम वृद्धि के बारे में बात करें तो वो दूसरे वेतन आयोग में देखने को मिली थी। दूसरे वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन (salary hike) को सिर्फ 14.2 प्रतिशत ही बढ़ाया गया था। 


8वें वेतन आयोग के तहत इतनी होगी सैलरी-


8वें वेतन आयोग के लागू हो जाने के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन (salary in 8th CPC) में 25 से लेकर 30 प्रतिशत तक का इजाफा देखने को मिल सकता है। हाल ही में जारी रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों के वेतन को 18 हजार से बढ़ाकर 51 हजार तक किया जा सकता है, यानी फिलहाल की न्यूनतम सैलरी के हिसाब से यह बढ़ौतरी करीब तीन गुना तक हो जाएगी। वेतन में ये बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही की जाएगी। एक्सपर्ट्स का मानना है कि इस वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) को 2.6 से लेकर 2.86 तक किया जा सकता है।